Ziele im Leben und im Beruf

14. Juli 2015 Aaron Beruf & Karriere

Selbst gesetzte und fremdbestimmte Ziele sind ein wichtiger Bestandteil des privaten und beruflichen Lebens. Dennoch fällt es vielen Leuten schwer, zielstrebig zu bleiben und die kleinen und größeren Meilensteine zu erreichen. Durch ein professionelles Coaching lassen sich die Enttäuschungen und die alten Gewohnheiten jedoch erfolgreich bekämpfen, sodass Freiraum für neue Techniken gewonnen wird. Bei www.katharinakrstev-coaching.de sind interessante Details zur Zielerreichung und zu Unternehmenscoaching zu finden. Durch ein individuelles Coaching wird die Persönlichkeit gefördert; gleichzeitig fallen bisherige Blockaden und es ist leichter, den Weg zum Ziel zu finden. Für die Verwirklichung der individuellen Ziele stehen verschiedene Methoden zur Verfügung.

Die Balance zwischen Körper und Seele spielt eine wichtige Rolle bei diesem Thema, denn Kraft und Zielstrebigkeit sind dann am stärksten, wenn die Überzeugung stimmt und keine Gedanken oder körperlichen Probleme stören. Ein Neuanfang kann förderlich sein, denn durch Veränderungen bekommt der Mensch ebenfalls einen gewissen Antrieb. Doch nicht immer ist ausreichend Motivation vorhanden, um ohne fremde Hilfe vorwärts zu gehen. Daher kann eine Anregung von außen sinnvoll sein, die die eigene Aktivität wieder in Gang setzt. Interessanterweise sind es oft schwierige Herausforderungen, die die Energie wieder verstärken. Während ein ebener Weg eher Langeweile verursacht, sorgt ein steiler Anstieg dafür, dass wir unsere Kräfte sammeln. Auf die Lebensphasen bezogen bedeutet dies, dass Studium, Prüfungen, ein beruflicher Wechsel und ähnliche Schwierigkeiten für neuen Antrieb sorgen. Wer jedoch täglich die gleichen Arbeiten verrichtet und keine Aussicht auf Veränderung hat, der ermüdet und wird schneller unzufrieden. Durch ein Coaching werden gewohnte Prozesse aufgebrochen, Belastungen zur Sprache gebracht und die persönlichen Stärken definiert. Diese und weitere Maßnahmen ermöglichen ein Umdenken und machen den betroffenen Menschen bewusst, was sie bewegen können. Manchmal reicht es aus, die gewohnten Verhaltensweisen bzw. Arbeitsprozesse zu ändern; in anderen Fällen kann es auch zu einem kompletten Umbruch mit Berufswechsel kommen: Wichtig ist vor allem die innere Zufriedenheit und eine neue Zielorientierung.

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